Was ist die Crazy-8-Methode?

Crazy 8's ist eine zentrale Methode des Design Sprints. Dabei handelt es sich um eine schnelle Skizzierübung, bei der die Teilnehmer aufgefordert werden, in acht Minuten acht verschiedene Ideen zu skizzieren . Das Ziel besteht darin, über Ihre erste Idee hinauszugehen, die häufig die am wenigsten innovative ist, und eine breite Palette von Lösungen für Ihre Herausforderung zu entwickeln.

Wann verwendet man Crazy 8s?

Crazy Eights ist eine grundlegende Design-Sprint-Methode. Diese Technik wird am besten in der Ideenfindungsphase eingesetzt, in der Ideen schneller kommen sollten, da Sie auf Erkenntnisse zurückgreifen können . Ziel ist es, innerhalb kurzer Zeit eine Reihe unterschiedlicher Ideen zu generieren.

Woher kommen Crazy 8s?

Das Spiel erschien erstmals in den 1930er Jahren unter dem Namen „Eights“, und der Name „Crazy Eights“ stammt aus den 1940er Jahren und leitet sich von der US-amerikanischen Militärbezeichnung für die Entlassung psychisch instabiler Soldaten, „Section 8“, ab. Möglicherweise stammt der Name auch vom deutschen Spiel „Mau-Mau“ .

Was sind die Regeln von Crazy 8?

Jeder Spieler spielt der Reihe nach, beginnend links vom Geber, eine Karte offen auf den Ablagestapel. Jede gespielte Karte muss hinsichtlich Rang oder Farbe mit der obersten Karte im Ablagestapel übereinstimmen. Alle Achten sind Joker und können jederzeit gespielt werden, und wer eine spielt, kann dem nächsten Spieler eine beliebige Farbe nennen.

Wie benutzt man Crazy 8?

Spielanleitung: Die Spieler versuchen, ihre Karten loszuwerden, indem sie sie auf die aufgedeckte Karte in der Mitte legen . Dies ist möglich, wenn die Karte, die sie loswerden möchten, dieselbe Zahl oder Farbe hat wie die aufgedeckte Karte. Achten sind Joker und wenn ein Spieler eine 8 spielt, muss er angeben, welche Farbe die 8 für den nächsten Spieler haben wird.

Was ist mit Crazy 8 passiert?

Als Walt den zerbrochenen Teller zusammenzusetzen versucht stellt er fest, dass ein Teil fehlt. Er geht zu Krazy 8 in den Keller. Zunächst scheint es so, als wolle er ihn abketten, doch da erwürgt Walt ihn mit dem Schloss. Krazy 8 rammt Walt die Scherbe in den Fuß, Krazy 8 stirbt .

Wie spielt man Crazy 8?

Die fünf Regeln der Crazy 8 Brainstorming-Methode sind: Jeder muss acht Ideen entwickeln (nicht weniger) Jeder hat nur acht Minuten Zeit (es gibt keine Nachspielzeit) Jeder faltet sein A4-Blatt in acht gleich große Bereiche und zeichnet in jedes Feld genau eine Idee. More items...

Wer hat Crazy 8 gemacht?

Der adidas Crazy 8 feierte sein Debüt als Neuerscheinung im Jahr 2005. Viele werden sich daran als Kobe Bryants ersten Schuh erinnern, aber da er Adidas im Jahr 2002 verließ, musste der Schuh seinen Namen von KB-8 in adidas Crazy 8 ändern.

Wie könnten wir die verrückte 8 erreichen?

Holen Sie sich Ihre „How Might We“-Frage (HMW), etwas Papier und einen Stift oder Marker. Stellen Sie einen Timer auf 8 Minuten. Falten Sie ein einzelnes Blatt Papier in der Mitte, noch einmal in der Mitte und noch einmal in der Mitte – so entstehen 8 Bereiche. Starten Sie den Timer und skizzieren Sie jede Minute eine einzigartige mögliche Lösung für Ihre Herausforderung.

Was ist die 16 zu 8 Methode?

Beim Intervallfasten kann man zwischen verschiedenen Varianten wählen: 16:8-Methode: Zwischen der letzten Mahlzeit des Vortages und der ersten Mahlzeit des Tages liegen 16 Stunden. In den acht Stunden, in denen man essen darf, werden zwei Mahlzeiten zu sich genommen .

Crazy 8: Die Kreativitätstechnik im Überblick! [2024] • Asana (2024)

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Zusammenfassung

“Crazy 8” bezeichnet eine Kreativitätsmethode, die auf eine schnelle und spontane Ideenfindung abzielt. Bei dieser Methode hat jeder Teilnehmer acht Minuten Zeit, um acht Ideen zu skizzieren. Diese werden in der darauffolgenden Diskussion präsentiert und näher bewertet. Alle wichtigen Details zum Ablauf dieser Kreativitätstechnik erfahren Sie hier!

Neue Ideen zu finden, ist nicht immer einfach. Insbesondere bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte oder der Gestaltung neuer Marketingkampagnen vertrauen Unternehmen daher auf sogenannte Kreativitätstechniken.

Mit solchen Techniken lassen sich gezielt und systematisch Ideen und Ansätze entwickeln. In diesem Artikel möchten wir Ihnen eine dieser Methoden, die sogenannte “Crazy 8”-Methode, näher erklären und Ihnen zeigen, welche Vorteile sie zu bieten hat.

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Was versteht man unter “Crazy 8”?

Die “Crazy 8” ist eine Kreativmethode, mit der Individuen und Gruppen schnell Ideen sammeln können. Die Methode zielt darauf ab, dass jeder Teilnehmer innerhalb von acht Minuten acht Ideen sammelt. Sie ist auch unter dem Namen “Crazy 8’s” oder “Crazy Eights” bekannt.

Wenn Sie innerhalb kürzester Zeit eine Vielzahl von Ideen sammeln möchten, empfiehlt sich die “Crazy 8”-Methode mit Sicherheit. Die gesammelten Ideen können Sie in weiterer Folge näher analysieren oder auch mehrere Ideen kombinieren. Schlussendlich bietet Ihnen “Crazy 8” eine Kreativitätstechnik, mit der Sie schnell eine passende Idee bzw. Lösung finden können.

In welchen Bereichen lässt sich die “Crazy 8” einsetzen?

“Crazy 8” als Methode zur Ideenfindung eignet sich für die verschiedensten Anwendungsfälle.

Ideenfindung für neue Produkte oder Dienstleistungen: Neue Produkt- oder Dienstleistungskonzepte zu entwickeln, kann sich oftmals als schwierig erweisen. Dementsprechend kann “Crazy 8” dabei helfen, schnell und spontan Ideen zu generieren. Denn dadurch lassen sich Kombinationen ermitteln, die für die Konzeptionierung neuer Produkte oder Dienstleistungen nützlich sein können.
Entwicklung neuer Marketingkampagnen oder Redaktionspläne: Auch für Marketingteams ist “Crazy 8” eine effektive Alternative zur herkömmlichen Brainstorming-Methode. Ein neuer Ansatz zur Ideenfindung fördert in vielen Fällen die Kreativität der Teammitglieder, wodurch neue und einzigartige Ansätze entstehen können.
Verbesserung von Prozessen: Wenn es um betriebliche Prozesse geht, schrecken viele Unternehmen davor zurück, diese neu zu gestalten. Durch den persönlichen Bezug fehlt oft die objektive Sichtweise, die benötigt wird, um Fehler zu erkennen. Hierbei kann “Crazy 8”, wie auch jede andere Kreativitätstechnik, sehr hilfreich sein.

Wie funktioniert die “Crazy 8”-Methode?

Der Ablauf der “Crazy 8”-Methode lässt sich in drei verschiedene Abschnitte unterteilen.

Vorbereitung
Durchführung
Präsentation und Bewertung

In den folgenden Absätzen werden wir näher auf diese drei Abschnitte eingehen und Ihnen alle wichtigen Informationen bereitstellen.

Vorbereitung

Der erste Schritt zur idealen Vorbereitung ist eine klar definierte Themenfestlegung. In den acht Minuten, die für die Ideenfindung vorgesehen sind, sollte es zu keinen Unklarheiten oder Problemen kommen. Daher sollte der Moderator das Thema eindeutig definieren.

Im nächsten Schritt wird jeder Teilnehmer mit den notwendigen Materialien versorgt. Bei einem Team, welches sich am gleichen Ort befindet, reicht ein Blatt Papier und ein Stift. Sollte das Meeting zur Ideenfindung jedoch online stattfinden, empfehlen wir Ihnen eine digitale Lösung.

Zum Notieren der Ideen können Sie auf Asana vertrauen. Erstellen Sie hierzu eine Aufgabe für das Meeting, mit je einer Unteraufgabe für jeden Teilnehmer. Jeder Teilnehmer kann dann seine Ideen bei der zugeordneten Unteraufgabe notieren. Die Ideen werden automatisch abgespeichert, sodass keine wertvollen Notizen verloren gehen.

Kostenlose Vorlage für Team-Brainstormings

Durchführung

Nachdem alle Teilnehmer auf die “Crazy 8”-Methode vorbereitet wurden, können Sie mit der Durchführung starten. Dazu stellen Sie einen Timer auf acht Minuten ein.

Sobald der Timer gestartet ist, können die Teilnehmer mit dem Notieren der Ideen beginnen. Jeder Teilnehmer sollte individuell daran arbeiten, innerhalb der vorgegebenen Zeit acht Ideen zu entwickeln.

Acht Minuten sind eine kurze Zeit, daher sollten Sie sich nicht zu sehr auf Details konzentrieren. Das Ziel dieser Methode ist es schließlich, spontan und schnell Ideen zu skizzieren.

Präsentation und Bewertung

Nach den acht Minuten hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit, seine Ideen kurz vorzustellen. Dabei gilt für alle: Bleiben Sie professionell und beurteilen Sie nicht jede Idee zu kritisch. Die vorgegebene Zeit wird es nicht möglich machen, acht qualitativ hochwertige Ideen zu entwickeln. Dessen sollten Sie sich bewusst sein.

Vielmehr lassen sich die generierten Ideen nutzen, um Diskussionen anzuregen. Interessante Ansätze lassen sich mit dieser Methode entwickeln, indem mehrere Ideen zusammengefasst und kombiniert werden. Bei den Diskussionen ist ein aktiver Austausch erwünscht, um verschiedene Perspektiven zu gewinnen. Das Ziel ist eine Lösung oder ein Ansatz, der vielversprechend ist und in der Praxis umgesetzt werden kann.

Welche Vor- und Nachteile hat die “Crazy 8”-Methode?

Die “Crazy 8”-Methode ist ähnlich wie Starbursting eine spannende Alternative zum herkömmlichen Brainstorming. Das Zeitlimit übt ein gewisses Maß an Druck auf die Teilnehmer aus, wodurch diese dazu ermutigt werden, innerhalb kürzester Zeit eine Vielfalt an Ideen zu entwickeln. Die Umsetzung birgt verschiedene Vor- und Nachteile, auf die wir in den folgenden Absätzen näher eingehen werden.

Vorteile

Schnelle Ideenfindung: Im Vergleich zu einem klassischen Brainstorming-Meeting werden die Teilnehmer dazu aufgefordert, schnell und spontan Ideen zu entwickeln.
Überwindung von Blockaden: Diese Herangehensweise kann dabei helfen, kreative Blockaden zu überwinden, welche durch zu lange Diskussionen entstehen können.
Kollaboration: Auch wenn die Ideenfindung individuell erfolgt, ermöglicht die anschließende Diskussion einen kollaborativen Austausch zwischen den Teilnehmern.

Nachteile

Nicht für alle Bereiche anwendbar: Die “Crazy 8”-Methode ist mit Sicherheit nicht für alle Problemstellungen geeignet. Insbesondere bei tiefgehenden Analysen und Recherchen empfiehlt sich eine andere Kreativitätstechnik.
Oberflächliche Lösungsansätze: Durch den Zeitdruck besteht die Gefahr, dass die Teilnehmer lediglich oberflächliche Ideen entwickeln. Deshalb ist es wichtig zu beachten, dass die ursprünglichen Ideen in der abschließenden Diskussion weiter ausgereift werden.

Unser Fazit

“Crazy 8” ist eine Kreativitätstechnik, die mithilfe eines einzigartigen Konzepts versucht, kreative Blocken zu überwinden und schnell Ideen zu entwickeln. Dadurch eröffnet sich ein interessanter Ansatz, den Unternehmen und Teams für sich nutzen können.

Dennoch sollten Sie darauf achten, dass diese Methode nicht in allen Bereichen angewendet werden kann. Zudem müssen Ideen sorgfältig im Laufe der abschließenden Diskussion weiterentwickelt werden, um diese praktikabel und umsetzbar zu machen. Wenn Ihnen dies gelingt, können Sie mit “Crazy 8” eine passende Lösung für Ihr Problem finden.